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L'adoption


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Les indemnités journalières versées durant votre
arrêt maladie (après un délai de carence de 3 jours) sont
destinées à compenser la perte de salaire provoquée par
la maladie (non professionnelle) constatée par le
médecin. Seul l'assuré peut en bénéficier.
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Formalités
à effectuer pour bénéficier du congé d'adoption
Montant
de l'indemnité journalière versée pendant le congé
d'adoption
-
Vous êtes
salarié
- Vous êtes au chômage
- Vous travaillez de façon
ponctuelle ou saisonnière
- Vous êtes artiste du spectacle
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Durée
du congé d'adoption
Partage
du congé d'adoption entre les deux parents adoptifs
Allocation
d'adoption |
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Les formalités à effectuer pour bénéficier du congé
d'adoption
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Vous adoptez un enfant en France
Vous devez fournir à votre Caisse d'assurance maladie :
- une attestation de mise en relation indiquant le début de
la période d'adaptation ;
- ou une attestation de placement.
Ces attestations sont délivrées par les Services
départementaux de l'adoption.

Vous adoptez un enfant à l'étranger
Vous devez fournir à votre Caisse d'assurance maladie
une photocopie du passeport de l'enfant ou tout autre
document officiel sur lequel figure le visa accordé par la
Mission pour l'adoption internationale (MIA). La date du
visa vaut date de placement de l'enfant.
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Montant de l'indemnité journalière versée pendant le congé
d'adoption:
vous êtes salarié
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L'indemnité journalière versée pendant le congé
d'adoption répond aux mêmes critères que l'indemnité
journalière maternité : les conditions d'ouverture des
droits pour en bénéficier sont identiques, et l'indemnité
journalière est calculée de la même façon.
Vous pouvez imprimer ci-dessous l'attestation de salaire à
faire compléter par votre employeur pour justifier de votre
arrêt de travail.
Attestation S3201n
(A faire remplir par l'employeur) -
Infos
téléchargement

Pour bénéficier des indemnités journalières pendant
votre congé d'adoption, vous devez justifier de 10 mois
d'immatriculation, en tant qu'assuré social, à la date
d'arrivée de l'enfant dans votre foyer.
Vous devez également
- avoir travaillé au moins 200 heures au cours des 3 mois
précédant la date d'arrivée de l'enfant dans votre foyer;
- ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 1 015
fois le SMIC horaire au cours des 6 mois précédant la date
d'arrivée de l'enfant dans votre foyer.

L'indemnité journalière est égale au salaire journalier
de base, calculé sur la moyenne des salaires* (pris en
compte dans la limite du plafond de la sécurité sociale)
des 3 mois qui précèdent l'arrivée de l'enfant dans votre
foyer.
* salaires soumis à cotisations moins les cotisations
salariales obligatoires et la CSG.
Montant maximum de l'indemnité journalière (au 1er
janvier 2003):
- 63,78 € par jour en Alsace-Moselle ;
- 65,11 € par jour dans les autres départements.
Le montant de l'indemnité journalière est réduit de 0,5 %
au titre de la CRDS et de 6,2 % au titre de la CSG.
Consultez votre convention collective pour connaître les
conditions du maintien de salaire pendant votre congé
d'adoption.
N'oubliez pas:
Vos décomptes d'indemnités journalières valident vos
droits à la retraite. Conservez-les comme vos bulletins de
salaire.
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Montant de l'indemnité journalière versée pendant le congé
d'adoption:
vous êtes au chômage
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Vous bénéficiez, ou avez bénéficié, au cours des 12
derniers mois, d'une allocation de l'ASSEDIC.
C'est votre activité salariée avant l'indemnisation
chômage qui détermine les règles d'attribution et de
calcul de votre indemnité journalière pendant votre congé
d'adoption.

L'indemnité journalière est égale au salaire
journalier de base, calculé sur la moyenne des salaires*
(pris en compte dans la limite du plafond de la sécurité
sociale) des 3 mois qui précèdent la date d'effet de
rupture de votre contrat de travail.
* salaires soumis à cotisations moins les cotisations
salariales obligatoires et la CSG.
Montant maximum de l'indemnité journalière (au 1er
janvier 2003):
- 63,78 € par jour en Alsace-Moselle ;
- 65,11 € par jour dans les autres départements.
Le montant de l'indemnité journalière est réduit de 0,5 %
au titre de la CRDS et de 6,2 % au titre de la CSG.

Envoyez à votre Caisse d'assurance maladie:
votre certificat de travail et vos 3 derniers bulletins de
salaire;
l'avis d'admission à l'allocation ASSEDIC;
la dernière attestation de versement de cette allocation.
Précisez si vous exercez une activité réduite reconnue
par l'ASSEDIC.
N'oubliez pas:
Vos décomptes d'indemnités journalières valident vos
droits à la retraite. Conservez-les comme vos bulletins de
salaire.
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Montant de l'indemnité journalière versée pendant le congé
d'adoption:
vous travaillez de façon ponctuelle ou saisonnière
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Pour bénéficier des indemnités journalières pendant
votre congé d'adoption, vous devez justifier de 10 mois
d'immatriculation, en tant qu'assuré social, à la date
d'arrivée de l'enfant dans votre foyer.
Vous devez également avoir travaillé au moins 800 heures,
ou cotisé sur un salaire au moins égal à 2 030 fois le
SMIC horaire, au cours de l'année précédant la date
d'arrivée de l'enfant dans votre foyer.

L'indemnité journalière est égale au salaire
journalier de base, calculé sur la moyenne des salaires*
(pris en compte dans la limite du plafond de la sécurité
sociale) des 12 mois qui précèdent l'arrivée de l'enfant
dans votre foyer.
* salaires soumis à cotisations moins les cotisations
salariales obligatoires et la CSG.
Montant maximum de l'indemnité journalière (au 1er
janvier 2003):
- 63,78 € par jour en Alsace-Moselle ;
- 65,11 € par jour dans les autres départements.
Le montant de l'indemnité journalière est réduit de
0,5 % au titre de la CRDS et de 6,2 % au titre de la CSG.
N'oubliez pas:
Vos décomptes d'indemnités journalières valident vos
droits à la retraite. Conservez-les comme vos bulletins de
salaire.
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Montant de l'indemnité journalière versée pendant le congé
d'adoption:
vous êtes artiste du spectacle
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Pour bénéficier des indemnités journalières pendant
votre congé d'adoption, vous devez remplir les mêmes
conditions qu'un salarié, et votre indemnité journalière
est calculée de la même façon.
Si vous êtes artiste du spectacle payé au cachet, 1
cachet équivaut à 16 heures de travail.
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Site mis à jour le 21 déc. 2003
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